Meine Grundsätze beim Coachen

 

  1. Vertraulichkeit:
    • Alle Informationen, die während der Sitzungen geteilt werden, werden streng vertraulich behandelt.
  1. Respekt und Würde:
  • Ich behandle jeden Coachee mit Respekt und Würde, unabhängig von seinen Überzeugungen, seiner Herkunft oder seinem Lebensstil. Ich anerkenne die Einzigartigkeit jedes Individuums und fördere ein Umfeld, in dem sich alle sicher und respektiert fühlen.
  1. Integrität:
  • Als Coach agiere ich stets mit Ehrlichkeit und Integrität. Ich halte mich an meine Zusagen und wahre die professionelle Distanz, die für eine vertrauensvolle Beziehung notwendig ist.
  1. Kompetenz und Weiterbildung:
  • Ich verpflichte mich, meine Fähigkeiten und mein Wissen kontinuierlich zu erweitern, um den höchsten Standard im Coaching zu gewährleisten. Regelmäßige Fortbildungen und Reflexion meiner Arbeit sind essenziell.
  1. Einvernehmlichkeit:
  • Alle Sitzungen und Methoden werden im Einvernehmen mit dem Coachee durchgeführt. Ich erkläre die Techniken und Prozesse klar und stelle sicher, dass der Coachee ein vollständiges Verständnis und Einverständnis hat.
  1. Unvoreingenommenheit:
  • Ich begegne jedem Coachee ohne Vorurteile und arbeite unabhängig von persönlichen Meinungen oder Glaubenssätzen. Mein Ziel ist es, die Selbstentwicklung des Coachees zu fördern, ohne meine eigene Agenda durchzusetzen.
  1. Grenzen und Abgrenzung:
  • Ich achte darauf, professionelle Grenzen zu wahren und den Unterschied zwischen Coaching und Therapie zu respektieren. Bei Bedarf verweise ich Coachees an qualifizierte Fachleute, wenn ihre Anliegen außerhalb meines Kompetenzbereichs liegen.
  1. Selbstverantwortung:
  • Ich ermutige Coachees, Verantwortung für ihre Entscheidungen und ihren Fortschritt zu übernehmen. Coaching ist ein gemeinsamer Prozess, der das aktive Engagement des Coachees erfordert.
  1. Ehrlichkeit über Ergebnisse:
  • Ich bin ehrlich über die möglichen Ergebnisse und die Dauer des Coaching-Prozesses. Unrealistische Erwartungen werden vermieden, und der Fortschritt wird regelmäßig evaluiert.
  1. Transparenz bei Gebühren und Bedingungen:
  • Alle finanziellen Vereinbarungen, einschließlich Gebühren und Zahlungsbedingungen, werden im Voraus klar kommuniziert. Es gibt keine versteckten Kosten, und der Coachee wird über alle Bedingungen informiert.